匠心传承 赋能前行丨一场师徒相遇，一次完美蜕变：看亿星新人如何破茧成蝶

奥秘，或许就藏在一句叮咛、一次示范、一场守望之间。这便是 “传帮带” 的力量，是 “师带徒” 的温情。

今天，让我们走进酒业公司一对师徒的故事——
聆听孔平平与顾蒙蒙之间，那段关于成长、信任与双向奔赴的温暖篇章。

   2025年1月，顾蒙蒙加入亿星名酒连锁8店。尽管已有近十年连锁运营经验，面对陌生的业务知识与复杂的工作流程，他仍感到“手足无措”。

    “是孔平平经理，用她的耐心和专业，为我扫清了障碍。”从产品特性到服务流程，从销售话术到客户心理把握，孔平平一次次下店指导，不厌其烦地讲解、示范，直到顾蒙蒙“彻底弄懂弄会”。

    更难得的是，孔平平从未止步于“授人以鱼”的即时解惑，而是致力于“授人以渔”的能力生根。她引导顾蒙蒙从一次散客接待中总结出“精准需求挖掘法”，从一次库存整理中优化出“热销品陈列逻辑”。

     这些源自实战的方法，毫无保留的指导，让顾蒙蒙迅速建立起业务自信，也真正融入了亿星的节奏。

 2025年5月，西华15店店长休产假，公司决定由顾蒙蒙代理店长。这对他而言，是挑战，更是蜕变。

    “那三个半月，是我成长最快的时期。”小到酒品陈列如何兼顾美观与引流、货架补货如何优化效率，大到核心客户用酒的需求对接、合作方案的洽谈沟通，每一个环节都是新的考验。
     而孔平平，始终在他身后。

     她为顾蒙蒙优化陈列方案，帮他梳理沟通重点，更以正式店长的标准严格要求他。正是这份“严管与厚爱”，让顾蒙蒙在短时间内快速提升了门店管理能力与大客户服务能力，也更深刻地理解了亿星“客户和市场是一切工作的圆心”的理念。

回顾这段路，顾蒙蒙说，他的成长源于“两个幸运”：一是遇到孔平平这样倾囊相授的导师，二是加入亿星这样重视员工成长的平台。

     而孔平平也同样感慨：“蒙蒙的勤奋、担当和执行力，让他在每一次机会面前都能牢牢抓住。作为导师，能看到他一步步独当一面，是我最大的欣慰。”

     这不仅是师徒之间的传授，更是两个职场人之间的照亮。一个用经验指引方向，一个用成长回应期望。    

   这份双倍的幸运，已沉淀为顾蒙蒙清晰而坚定的职业信念。他始终秉持"见贤思齐，择善而从"的学习态度，将身边同事的优点转化为成长养分；他笃信"与企共生，与平台共荣"的发展理念，愿将个人成长深深扎根于公司发展的沃土；他践行"不计得失，主动担当"的行动准则，常怀"公司一块砖"的奉献精神；他坚守"脚踏实地，深根细作"的职业初心，坚信平凡岗位也能创造不凡价值。

     展望前路，他目光坚定："这份源自师徒情谊与平台信任的温暖，已化作我前行路上最坚实的力量。我将继续以饱满的热情不断提升，用更优异的业绩回报师恩与企望。"

 在亿星，

像孔平平和顾蒙蒙这样的师徒故事，

每天都在不同的岗位温暖上演。

他们用行动诠释着“师带徒”不仅是技能的传承，

更是文化的延续、情感的联结。

以真心换真心，以成长促成长。
每一份倾囊相授的真诚，都会开花结果；
每一次不计回报的付出，都在书写未来。

唯有携手同行，方能共赴星光。